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#SigueAdelante: el concurso que premia el emprendimiento de la mujer

#SigueAdelante: el concurso que premia el emprendimiento de la mujer

22 junio, 2022

Womenalia y P&G se han unido por un propósito común: fomentar el emprendimiento por parte de la mujer

Procter & Gamble y las principales perfumerías (Arenal, Aromas, Douglas, Marvimundo, Primor y Druni), en cooperación con Womenalia, confían en la promoción de la mujer y la constitución de organizaciones dirigidas por las mismas. Así pues, es como ha nacido la iniciativa pionera “Sigue adelante”, siendo esta la 4ª edición.

El principal objetivo es financiar 6 becas formativas para reforzar y promover el emprendimiento femenino valoradas en 3.000€ cada una.

Calendario y fechas clave:

  1. Registro– Para poder inscribir tu proyecto, es necesario que hayas creado una cuenta en womenalia.com y que el perfil se encuentre íntegro. Además, has de rellenar el formulario de participación y anexar el Business Plan. Este proceso queda completado una vez te conviertes en seguidor de las cuentas de Womenalia y de P&G España en sus distintas redes sociales. Este proceso se encuentra abierto hasta el 30 de junio.
  2. Preselección de las candidaturas– el jurado experto se encargará de preseleccionar los 15 mejores proyectos, que serán los que pasarán a la final. Si eres una de estas afortunadas, el equipo de Womenalia se comunicará contigo del 1 al 8 de julio.
  3. Semifinal– En caso de haber sido seleccionada, se requerirá que remitas un vídeo Elevator Pitch, con una duración máxima de 2 minutos, en el que queden plasmados los aspectos más destacados de la organización y las razones por las que consideras que tendrías que pasar a la final que tendrá lugar entre el 9 y el 15 de julio.
  4. Final– El jurado experto se reunirá para decidir cuáles son 6 proyectos ganadores. Para realizar dicha elección, se tendrán en cuenta elementos tales como la creatividad, viabilidad, innovación o sostenibilidad del proyecto. A partir del 21 de julio, conocerás si eres una de las seis ganadoras, pudiendo disfrutar del premio: 6 becas valoradas en 3.000€ cada una.

Esta iniciativa está dirigida a mujeres con empresas y proyectos ya constituidos que tengan un mínimo de actividad y menos de 4 años.

Los requisitos que deben cumplir:

1.   En el equipo fundador debe incluir entre sus miembros, al menos una mujer con dedicación plena al proyecto.

2.  Disponer de una idea o proyecto empresarial que sea original, creativo, innovador, con base tecnológica, escalable, viable, orientado a cubrir necesidades en diferentes ámbitos y con una oportunidad de negocio global identificada, siempre que se lleve a cabo en España. Además, debe contar con un equipo con una experiencia relevante y compromiso para el desarrollo del proyecto.

3.  Los proyectos o ideas deben estar en una etapa temprana de desarrollo (Early Stage) y no superar los 4 años desde su fundación. Además, debe contar con un prototipo de producto o servicio probado y testado, con resultados ya medidos o medibles y no se considerarán válidas aquellas propuestas de negocio que se consideren malas prácticas.

Acerca del premio:

El premio se trata de 6 becas valoradas en 3.000€ cada una. De esta manera, el programa ofrece a las ganadoras un acompañamiento integral en lo que respecta al proyecto: formación, apoyo económico, mentorización y visibilidad en medios.

La beca consiste en:

  • Aportación económica de 1000€ para ayudarte en la puesta en marcha.
  • Cursos de Autoconfianza y Marca Personal por parte de la Academia Womenalia.
  • Auditoria de RRSS por parte de Ella Digital.
  • Sesión de marca personal en LinkedIn de la mano de Biggers.
  • Auditoría de comunicación/marketing y diseño con la Agencia Part&Appart.
  • Entrevista en Womenalia y difusión en emailing semanal.
  • Formación enfocada a tu startup por parte de Ufonders.
  • Formación respecto al acceso a fondos europeos o subvenciones públicas por parte de Finnova.

Miembros jurado:

  • Lula Ballarino (Directora General Womenalia)
  • Lola Bordás (CMO FINNOVA)
  • Estefanía Turégano (CEO & Talent Manager Ella Digital)
  • David Giner (CEO OFOUNDERS)
  • Ana Costi (Directora de Marketing de Amazon)
  • Patricia Risquez (CEO Agencia Part&Appart)
  • Eva García Almazán (CEO Biggers)
  • Íñigo Rodríguez Salvador (Sales Director Senior)

Si estás interesada, pincha aquí.

Más información

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