Estos premios reconocen a los proyectos que apuesten por el fomento de la igualdad de oportunidades en el empleo, la diversidad y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.
El objetivo de estos premios es reconocer y dar visibilidad a los proyectos que impulsan la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación.
La Fundación Randstad tiene por fin social la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Estos premios están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva y cuentan con la Secretaría Técnica de PWC para garantizar la independencia y objetividad en las valoraciones.
Categorías:
– Premio Fundación Randstad a la inclusión laboral de las personas con discapacidad (en las categorías de gran empresa, pyme e institución).
– Premio Fundación Randstad a la innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.
– Premio Fundación Randstad a la difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
– Premio al compromiso y liderazgo inspirador. Este premio, dotado con 3.000 euros, tiene como principal objetivo reconocer a una persona con discapacidad que haya destacado especialmente por su ejemplo de superación o que haya realizado acciones de relevancia en la inclusión con discapacidad, convirtiéndose en un referente para otras personas.
*Los ganadores de cada categoría recibirán un reconocimiento honorífico sin asignación económica, a excepción del premio al Compromiso y el liderazgo inspirador, que está dotado de tres mil (3.000) euros con la finalidad de apoyar la trayectoria profesional o el proyecto social del premiado.
El plazo para la presentación de la documentación para las candidaturas finalizará 28 de febrero de 2023.
Inscripciones: Aquí
