«La transformación de hoy será la sostenibilidad de mañana y ambas son cosas de dos: de las organizaciones y de las personas. «
En los Premios SFS confluyen dos iniciativas pioneras: los Premios Empresa Flexible, creados en 2002, y los Premios Empresa Saludable, creados en 2014.
La suya es una evolución natural propiciada por los mismos valores de rigor, objetividad e independencia, y por un propósito compartido: ayudar a construir las mejores empresas para el mundo divulgando una cultura de gestión basada en la salud, la flexibilidad y la sostenibilidad.
La I edición de los Premios SFS convoca 3 categorías a las que las empresas podrán presentar proyectos que contengan iniciativas en materia de salud, flexibilidad y sostenibilidad y que cumplan las bases de la convocatoria.
- Gran empresa (más de 250 trabajadores).
- Mediana empresa (entre 51 y 250).
- Pequeña empresa (hasta 50 trabajadores).
Además de las 3 categorías generales, el jurado identificará a los mejores proyectos en las áreas de Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad y les otorgará una mención especial.
El premio consiste en una escultura, un diploma acreditativo y un sello Empresa SFS.
Las empresas finalistas también tendrán derecho al sello empresa SFS.
Los requisitos para acceder:
Las personas jurídicas con sede en España y todos los países de Iberoamérica podrán inscribirse en el Premio SFS.
La autenticidad de los datos será condición indispensable para otorgar plena validez a la participación en la convocatoria. En caso contrario, la organización anulará dicha participación o, llegado el caso, no dará validez a la condición de ganador.
La metodología y fechas clave:
- Del 1 de abril al 30 de junio: Presentación de candidaturas cumplimentando el cuestionario online según la categoría en la que se quiera concurrir.
- Del 1 de julio al 30 de septiembre: Envío de los cuestionarios a una muestra representativa de los empleados.
- Del 1 de octubre al 31 de octubre: Realización de entrevistas a las empresas finalistas.
- Noviembre: Análisis de resultados y valoración del jurado.
- Noviembre – Diciembre: Entrega de galardones y comunicación de los premiados.
¿Cómo se puede participar?
- Las empresas interesadas deberán registrarse en la web, aportar sus datos identificativos y aceptar las bases de la convocatoria.
- Después, tendrán que contestar todas las preguntas del cuestionario online y finalizar para enviarlo.
- La asignación al cuestionario de gran, mediana o pequeña empresa se hará automáticamente en función del número de empleados declarados por la empresa. Algunas preguntas podrán variar en función de la categoría.
- Las empresas podrán modificar sus respuestas accediendo de nuevo en cualquier momento antes del 30 de junio.
- El cuestionario contiene preguntas relativas a sus políticas e iniciativas en materia de salud, flexibilidad y sostenibilidad.
El plazo de inscripción finalizará el próximo 30 de junio de 2021.
